TEAMENTWICKLUNG

Ein starkes, gut funktionierendes Team sehen wir als den zentralen Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Mit unserer Spezialisierung auf systemische Teamentwicklung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Teams zu stärken, Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit zu optimieren. 

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Warum systemische Teamentwicklung?

In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Teams flexibel, effektiv und gut aufgestellt sind. Die systemische Teamentwicklung ist eine bewährte Methode, um diese Ziele zu erreichen. Durch die systemische Herangehensweise betrachten wir nicht nur die individuellen Teammitglieder, sondern auch die Dynamik und Interaktionen innerhalb des Teams.

 

Unsere Dienstleistungen

• Teamentwicklungsworkshops: Unsere maßgeschneiderten Workshops bringen Ihr Team näher zusammen, fördern die Kommunikation und stärken das Vertrauen.

• Konfliktlösung: Konflikte können die Produktivität und die Moral eines Teams erheblich beeinträchtigen. Wir helfen Ihnen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen.

• Leadership-Entwicklung: Ein starkes Team beginnt mit starken Führungskräften. Wir bieten Schulungen und Coaching für Führungskräfte an, um ihre Teamführungsfähigkeiten zu verbessern.

• Change-Management: Bei Veränderungen im Unternehmen kann es zu Widerstand und Unsicherheit kommen. Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungen erfolgreich zu managen und Ihr Team anzupassen.

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Warum systemische Teamentwicklung?

Unser systemischer Ansatz berücksichtigt die vielfältigen Einflüsse und Beziehungen, die ein Team beeinflussen.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams und Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

 

Warum sind wir die passende Unterstützung für Sie?

• Erfahrung und Fachkompetenz in systemischer Teamentwicklung.

• Individuelle, an Ihre Bedürfnisse angepasste Lösungen.

• Engagierte und erfahrene BeraterInnen, die Ihnen bei jedem Schritt zur Seite stehen.

• Nachhaltige Veränderungen und messbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen.

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Wie?

Wir arbeiten mit Methoden der angewandten Psychologie, dem Solution circle (nach Meier) und Techniken der OE nach Trigon, kombiniert mit der ressourcenorientierten positiven Psychologie nach Seligman.

 

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihr Team stärken und Ihr Unternehmen auf die Erfolgsspur bringen können. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

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