FÜR EINZELPERSONEN

Der Arbeitsalltag und der Austausch mit Menschen kann viele Stärken, Qualitäten und Motivation aktivieren. Es kann aber auch sein, dass Blockaden entstehen oder bewusst werden, Arbeits- und Beziehungsprozesse stagnieren, oder das eigene Potenzial zu wenig entfaltet werden kann. Wenn Sie rund um Ihren Arbeitsalltag Anliegen haben, die Sie gerne besprechen und verändern möchten, sind Sie bei uns richtig.

Konflikte können überall entstehen, wo Menschen zusammen kommen. Oft liegen unterschiedliche Bedürfnisse und/oder eine unklare Kommunikation zugrunde. Wenn Sie einen Konflikt, den Sie mit TeamkollegInnen, Vorgesetzten oder anderen Ansprechpersonen Ihres Unternehmens haben, auflösen möchten, unterstützen wir Sie gerne im lösungsorientierten Konfliktmanagement.

Das Lerncoaching findet im Einzelsetting oder auf Wunsch auch in Kleingruppen statt und richtet sich ganz nach den individuellen Bedürfnissen der lernenden Person(en). Hier ist es auch möglich, auf Faktoren wie AD(H)S oder weitere persönliche Einflussfaktoren einzugehen, um das Coaching von nachhaltigem Nutzen für den Lernprozess zu gestalten.

• Im Lerncoaching werden je nach Bedürfnis Motivationsfaktoren aktiviert, Lernstoff strukturiert, Lerneinheiten geplant und Lernmethoden erarbeitet, um Lerninhalt einfacher bearbeiten

• zu können. Es handelt sich dabei nicht um Nachhilfeunterricht. Vielmehr werden Ressourcen für einen optimalen Lernprozess alters- und themengerecht aktiviert.

Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur, der Motivation von Mitarbeitenden, der Erreichung von Zielen und letztendlich dem Erfolg des Unternehmens.  mehr

Sie möchten Ihre Arbeitsabläufe optimieren oder wissen nicht, wie Sie ein berufliches Anliegen angehen sollen? Unser Selbstorganisationscoaching unterstützt Sie auf dem Weg zu mehr Effizienz, einer Reduktion der Fehlerquote und mehr Zeit, welche Sie für andere Dinge Ihres Alltags einsetzen können.

Ihr individuelles Resilienzprofil zeigt Ihnen auf, welche Stressoren und Stressverstärker bei Ihnen welche Stressreaktionen hervorrufen. Sind diese bewusst und angenommen, können Gegenmassnahmen, Ressourcen und Achtsamkeit zu mehr Widerstandsfähigkeit und Positivität im Alltag beitragen. mehr

Wenn Leistungsfähigkeit und Motivation nachlassen, empfiehlt es sich dringend, mit einer Fachperson hinzuschauen. Massnahmen zur Selbstregulation und eine Umgestaltung der gewohnten Alltagsplanung, sind jetzt besonders wichtig.