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Gruppentreffen

ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG

Um die Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen bedürfnisgerecht zu begleiten, arbeiten wir mit verschiedenen Methoden aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Arbeits-, Wirtschafts- und Bildungspsychologie sowie Prozessmanagement. Unsere Expertinnen und Experten sind darauf spezialisiert, die Optimierung Ihrer Organisationsstrukturen, Strategien sowie Kommunikations- und Unternehmenskultur zu unterstützen. Eine positive, wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Menschen sich entwickeln und entfalten können und sich gleichzeitig integriert fühlen, bietet eine solide Grundlage für Ihren unternehmerischen Erfolg und eine langfristige Bindung von Mitarbeitenden.

Anliegen, bei denen wir unsere Kundinnen und Kunden unterstützen, sind beispielsweise:

  • Strategieentwicklung 

  • Strukturveränderung der Aufbauorganisation

  • Konfliktmanagement

  • Kulturentwicklung

  • Transformationsprozesse

  • Auflösen psychosozialer Konflikte

  • Potenzialentfaltung

  • Förderung intrinsischer Motivation von Mitarbeitenden

  • Resilienz und Stressmanagement

  • Resiliente Führung

  • Führungskräfteentwicklung

  • Teamentwicklung

  • Leitbildentwicklung

 

Zur Unterstützung der Organisationsentwicklung setzten wir auf die sieben Basisprozesse.

Basisprozesse der Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung zur Kulturtransformation und für ein schlankes Prozessmanagement

  • Diagnoseprozesse: Wir führen umfassende Diagnoseprozesse durch, um den Status quo Ihrer Organisation zu analysieren und die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu identifizieren. Durch eine gründliche Untersuchung organisatorischer Strukturen, Prozesse und Kulturen erhalten wir wertvolle Einblicke, die als Grundlage für zukünftige Entwicklungsmaßnahmen dienen.

  • Informationsprozesse: Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung effektiver Informationsprozesse, die den Fluss von relevanten Informationen und Wissen innerhalb Ihrer Organisation gewährleisten. Durch eine optimierte Kommunikation und den Einsatz geeigneter Technologien helfen wir Ihnen, die Transparenz zu erhöhen, die Zusammenarbeit zu verbessern und das Wissen Ihrer Mitarbeitenden effizient zu nutzen.

  • Zukunftsgestaltungsprozesse: Wir begleiten Sie bei der Gestaltung einer klaren Zukunftsvision und -strategie für Ihr Unternehmen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Maßnahmen, um die angestrebte Zukunft zu erreichen und das Unternehmen auf dem Markt erfolgreich zu positionieren. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie bei der Entwicklung von langfristigen Zielen, der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und der Erarbeitung von Roadmaps für die Umsetzung.

  • Change Management: Wir helfen Ihnen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Ihrer Organisation. Veränderungen können Herausforderungen mit sich bringen, aber auch großes Potenzial für Wachstum und Erfolg bieten. Mit unserer Unterstützung gestalten Sie den Veränderungsprozess aktiv, indem Sie Widerstände minimieren, Mitarbeitende einbinden und eine positive Veränderungskultur schaffen.

  • Lernprozesse: Wir fördern eine lernende Organisation, in der kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen. Durch die Implementierung von Lernprozessen und Schulungsmaßnahmen unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und tragen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Innovationskraft Ihrer Organisation bei.

  • Psychosoziale Prozesse: Wir erkennen die Bedeutung der psychosozialen Aspekte in einer Organisation und unterstützen Sie dabei, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden fördert. Wir bieten Beratung und Interventionen an, um Konflikte zu lösen, den Umgang mit Veränderungen zu erleichtern und ein positives Arbeitsklima zu fördern.​

  • Umsetzungsprozesse: Wir unterstützen Sie bei der effektiven Umsetzung Ihrer Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Durch eine gezielte Projektsteuerung, Überwachung und Evaluierung stellen wir sicher, dass die definierten Ziele erreicht werden und die gewünschten Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden.

 

Unser Ziel ist es, Ihre Organisation nachhaltig zu stärken und auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen im Bereich der Organisationsentwicklung zu erfahren. Gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft für Ihr Unternehmen.

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